Em face do contexto ora vivenciado pelas organizações, caracterizado por mudanças constantes de natureza econômica, social e tecnológica, torna-se fundamental, em qualquer empresa, uma administração voltada para a gestão de capital humano inovador, visto que a continuidade de sua existência será determinada pela qualidade agregada aos seus serviços, tendo como base pessoas motivadas e com alto nível de qualidade pessoal e profissional.

Com o avanço da tecnologia da informação e, principalmente, com a escassez de recursos disponíveis para investimentos nas organizações, a Gestão Financeira tem aumentado sua influência na sociedade devido à importância que se tem dado ao capital como recurso fundamental para as atividades empresariais e para as relações econômico-sociais em geral.

A tomada de decisão financeira é um processo que assume complexidade e risco cada vez maiores, além de exigir análises do comportamento do mercado e do desempenho interno da organização, o que aumenta a procura por profissionais capacitados a garantirem a segurança dos recursos empregados nas diversas atividades.

O curso tecnológico de Gestão Financeira prioriza os desafios da competitividade e desenvolve as habilidades e competências necessárias à criação de projetos de ordem financeira, econômica, que permitam a redução de custos e a otimização de resultados e, principalmente a remuneração dos recursos aplicados e a solvência das organizações.

A FACOL pretende dar respostas com a criação do Curso de Tecnologia de Gestão Financeira, aliado à capacitação, treinamentos, ensino, consultoria, prospecção e execução de projetos, tecnologia da informação, agente de integração empresa-escola através de estágios, pesquisa e desenvolvimento da tecnologia da informação, pretende com este curso qualificar e requalificar profissionais.

Neste cenário, esse curso propõe-se com respeito à diversidade, ser uma resposta às novas competências do cidadão do mundo global, na área de abordagem do curso.

As transformações na economia nos últimos anos, devido principalmente ao desenvolvimento tecnológico e a globalização, provocaram mudanças no mercado de trabalho.

A inovação, fator determinante para enfrentar a competitividade, é criada através do conhecimento. Neste sentido, percebe-se que o sucesso de um empreendimento está diretamente relacionado ao uso do seu capital intelectual. O mercado, portanto, busca profissionais altamente qualificados e com formação superior.

Em face de grande rapidez de mudança no cenário econômico e volatilidade dos mercados financeiros e de capitais com profundos impactos nas estruturas dos balanços e resultados econômico-financeiros das empresas, os profissionais de Gestão Financeira passam a ter cada vez mais um papel importante na vida corporativa.

A distinção e a liderança das empresas na situação de competição atual demandam mais que dominar as ferramentas de gestão. Numa economia baseada no conhecimento, as organizações precisam gerir e desenvolver conhecimento e, então aprender a gerenciar a informação e o desenvolvimento de seus colaboradores. Por outro lado, os desafios tornam-se globais, sendo que mais e mais empresas brasileiras passam a competir internacionalmente.

Considerando que o mercado favorece e incentiva uma visão empreendedora, novos negócios se expandem e crescem, no entanto, 50% dos novos empreendimentos duram menos de um ano e somente 20% conseguem atingir o 5º ano de existência, justamente por falta de mão de obra qualificada.

As mudanças sócios-econômicas ocorrem com vertiginosa velocidade, atingindo as organizações. As estruturas das empresas sofreram radicais transformações, tanto nos fluxos verticais como horizontais, exigindo que os profissionais, com uma visão multifuncional tenham atribuições genéricas, mas sejam eficazes e eficientes em todo o processo.

Por isto, o profissional da área financeira necessita para atender as organizações, de um aprendizado que melhore a qualidade do controle administrativo e gerencial.